Sekayu — Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin dibawah kepemimpinan Bupati HM.Toha Tohet dan Wakil Bupati Abdur Rohman Husen terus bergerak aktif dalam mengawal implementasi Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2020 tentang Zonasi Perekrutan Tenaga Kerja Lokal.
Langkah nyata ini kembali mendapat respons positif dari dunia usaha, yang dibuktikan melalui komitmen PT Pinang Witmas Sejati, anak perusahaan dari Kuala Lumpur Kepong Berhad, dalam merekrut warga lokal ber-KTP Musi Banyuasin untuk posisi tenaga pengajar.
Bupati Musi Banyuasin, HM Toha Tohet, memberikan dukungan penuh dan menyambut baik sinergi positif ini.
Ia menyampaikan bahwa penyerapan tenaga kerja lokal Ber-KTP Muba merupakan prioritas pembangunan demi kesejahteraan masyarakat.
“Kerja sama harmonis antara pemerintah daerah dan pihak Perusahaan seperti ini menjadi kunci utama untuk mendorong kemajuan daerah secara menyeluruh, sejalan dengan visi bersama untuk mewujudkan Muba Maju Lebih Cepat,” katanya.
Bupati Muba HM.Toha Tohet juga mengimbau seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah Musi Banyuasin untuk ikut berkolaborasi aktif serta meniru langkah strategis ini demi membangun daerah tercinta.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga AP, menjelaskan bahwa warga lokal Muba yang dinyatakan lulus telah resmi direkrut menjadi tenaga pengajar sesuai dengan laporan resmi yang diterima dari pihak korporasi.
Selaku Kadisnakertrans, Herryandi Sinulingga,AP mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada manajemen PT Pinang Witmas Sejati atas kepercayaan dan kepatuhan atas pelaksanaan Perda No 2 Tahun 2020 yang diberikan kepada sumber daya manusia ber- KTP Musi Banyuasin.
Lebih lanjut, Herryandi Sinulingga juga menyampaikan apresiasi dan rasa terima kasih yang mendalam kepada seluruh jajaran tim Disnakertrans Musi Banyuasin dan tim perusahaan yang telah menjalankan tugas dengan profesional dedikasi serta kerja keras seluruh tim dalam menjalankan prinsip keterbukaan dan transparansi pada setiap informasi lowongan kerja.
“Hal ini menandakan telah berhasil menciptakan sistem rekrutmen yang akuntabel, adil, dan bermanfaat langsung bagi masyarakat setempat,” katanya.
Berdasarkan surat pemberitahuan hasil seleksi resmi dengan nomor 336/MGR-PSL/PWS/VII/2026 yang dikeluarkan oleh perusahaan dan ditandatangani oleh Manager HR PT PWS, Khaidir, SH, para guru baru ini dijadwalkan mulai bekerja terhitung sejak tanggal 6 Juli 2026 untuk penempatan sekolah di wilayah Desa Mangsang, Kecamatan Bayung Lencir.
Adapun daftar warga Musi Banyuasin yang dinyatakan lulus seleksi dan diterima bekerja sebagai tenaga pengajar adalah Berry Ruli H. berusia 32 tahun asal Kecamatan Sekayu dengan latar belakang pendidikan S1 Penjas yang ditempatkan di SD PWS-KLK.
Kemudian Pajar Hari W. berusia 24 tahun asal Kecamatan Lalan lulusan S1 Penjas yang mendapat tugas penempatan di SD PWS-KLK. Diikuti oleh Dimas Hartawan berusia 24 tahun asal Kecamatan Keluang lulusan S1 PGSD yang juga ditempatkan di SD PWS-KLK.
Selanjutnya, terdapat Sukmawati berusia 27 tahun asal Kecamatan Tungkal Jaya lulusan S1 PGSD yang ditugaskan di SD PWS-KLK. Warga berikutnya yang diterima adalah Rindy Saputri berusia 24 tahun asal Kecamatan Lais lulusan S1 PGMI dengan penempatan di SD PWS-KLK.
Sementara untuk posisi pengajar Taman Kanak-Kanak, perusahaan menerima Sri Helvia N. berusia 34 tahun asal Kecamatan Sekayu lulusan S1 SE, Gr yang secara resmi ditempatkan di TK KLK Prima. Selamat Menjalankan Pengabdian para Guru yang telah lulus seleksi dan sukses untuk semua.
